在茅台集团冲击千亿的道路上，正在培养越来越多的“生力军”。近日，茅台集团保健酒业公司举行2018年工作推进会。会议透露，2018年1-8月，保健酒业公司主要经济指标均实现50%以上的增长，包装量和销量也同比增长，实现近几年来的最高增速。
据介绍，今年1-8月，茅台集团保健酒业公司大动作频频，从3·18推介会，到4月份全国市场大走访，再到7·09新品发布会暨招商会、8·01郑州现场签约会，以及9月的酒博会，亮点不断。随着市场营销力度的增强，针对消费人群精准设计、准确投送，新招频现，企业销售空前活跃。营销的活跃，令企业士气大涨，企业发展进入良性循环，主要指标亦进入快速增长通道。
据悉，未来保健酒业公司将在以下10余个方面着力推进：
要继续做好主打产品的拉抬工作，全面打开市场，做大、做好主打产品；
要多方向、多方式、多出路思考其他自主产品的品牌提升和市场营销工作；
要继续做大做强开发品牌；
要从机制体制上改革、激发员工活力，增强员工职业荣誉感、自豪感、获得感，激发员工积极性、主动性和创造性；
要全方位提升员工素质，加大各方面的培训力度；
要全力做好新制酒业务的相关工作；
要积极配合集团公司做好“智慧营销”工作；
要全方位狠抓安全工作，确保生产安全、质量安全及舆论安全，在新的基地建设中，要做好为“本质安全”的成龙配套工作；
要提前思考为建厂35周年献礼的相关工作；
要不折不扣做好巡察整改工作，坚决落实整改项；
要狠抓落实、找准定位、把握方向，坚定不移地抓好党建工作；
要思考大健康产业深度融合工作；加大对子公司的管控力度，引导白金酒公司和惠水分公司朝“规范运作、做足利润、做大规模”的方向发展。
茅台集团保健酒业公司党委书记、董事长王开馥表示：2018年是保健酒业公司难得的转型升级之年，为“做足酒文章、扩大酒天地”，作为茅台旗下的子公司，保健酒业一定要抓住目前的良好态势，通过创新推动发展，实现更优于以前的战绩。
