11月17日，集团公司党委副书记、总经理李静仁率队调研葡萄酒公司，了解发展实情，解决发展难题。并在会议室召开座谈会。
座谈会上，葡萄酒公司党委书记、董事长司徒军详细汇报了葡萄酒公司生产经营情况及当前发展急需解决的问题，并恳请集团公司帮助解决葡萄酒目前面临的困难和问题。
李静仁在听取葡萄酒公司的工作汇报后，对葡萄酒公司领导班子“拧成一股绳”的精气神给予了充分肯定，同时表示，葡萄酒公司基础建设逐步夯实，市场渠道逐步拓宽，生产经营逐渐步入正轨，这是一个好的开端。
李静仁指出，集团高度关心和支持葡萄酒公司的发展，葡萄酒公司当前在全体员工的努力下发展势头良好，发展思路清晰，定位准确，各方面工作开展有序。葡萄酒公司要想在葡萄酒市场中获得发展红利，一定要把握发展规律，保持发展定力，做好做足各项工作，推进公司行稳致远发展。
“聚是一团火，散是满天星。”李静仁要求，葡萄酒公司领导班子成员要以党建为引领，凝聚发展合力，以不忘初心，牢记使命主题教育为契机，团结班子带领员工增进团队凝聚力向心力，增加员工的荣誉感、归属感，构建和谐发展的探索与思考。
“不比体量比质量，不比盘子大比底子强。”李静仁表示，希望葡萄酒公司围绕集团各项工作要求，紧盯目标任务，强化服务意识，主抓落实，稳中求发展，为千亿茅台提供应有的支撑。
“集团公司有理由、更有动力支持葡萄酒公司的发展。”李静仁表示，对于葡萄酒遗留的实际问题，集团公司将系统梳理，全力推进。通过扶持加强经营班子的内心动力，通过”塑品牌“，完善产品结构，扩大”大品牌“战略重心。
李静仁分别就质量、环保、安全工作做强调：质量是茅台的根，也应该注重葡萄酒公司在高质发展要求下的环保、安全问题，加强“全员知环保、全员懂环保”的环保意识，搞清楚环保工作的主体责任，在规划布局的时候要充分调研与环保有关的所有问题；在安全生产工作上要做好部署，防范于未然，保障公司长远发展，做到“反馈要整改，不反馈要排查"的工作主动性。
李静仁强调，葡萄酒公司要以年度目标为导向，全力完成年度计划；以党性教育为契机，全面加强党建工作，将市场经营、渠道建设与党建工作同抓、共发力；以十九届四中全会精神为指导，从制度和教育上要求公司领导班子及广大党员干部严格遵守有关规定，严格按规矩和制度开展相关工作，不断提升防腐拒变的能力。
同时要把廉洁自律作为绝不能突破的底线。党员干部必须始终保持务实清廉的政治本色，牢记“手莫伸，伸手必被捉”的道理，铭记初心、守好底线、不踩红线，打造风清气正、积极向上的企业文化，构建葡萄酒公司高质量发展新格局。
李静仁要求，在下一步工作中，葡萄酒公司全体员工要提高政治站位，在完成好生产经营任务的同时，按要求、按规定、按程序做好项目建设工作，全力推进葡萄酒公司稳中向好发展，努力成为集团公司新的利润增长极。
同时要求集团公司相关部门要牢固树立服务意识，配合指导和帮助解决好葡萄酒公司面临的困难和问题，不断促进葡萄酒公司更好更快发展，为集团公司“千亿”目标实现做出更大的贡献。
