近年来，白酒行业逐渐从酱酒火热升级为酱酒行业竞争火热，从产能为王走向心智为王，但无论处于哪个阶段，人才都是紧缺资源。人才的储备，永远是企业最大的竞争力。在这一方面，金沙酒业用实际案例给行业交出了一份满意的答卷。
人才兴，则企业兴。一直以来，金沙酒业始终把人才作为企业发展的不竭动力，通过引进技术人才和实施人才“传帮带”等措施，完善企业技术人才储备。助推金沙酒业产能增长、规模扩张、产品品质和品牌价值升级。
从“引狼计划”到“百亿战狼集训营”，用人才为百亿金沙加码
金沙酒业董事长张道红曾说过：“一个人干不过一个团队，一个人可以走得很快，但一群人可以走得更远。”
2020年，是金沙酒业百亿战略的开局之年。在这一年，金沙酒业为了扩大队伍，打造百年金沙，百亿酒业的狼性团队，决定开启“引狼计划”，计划引进人才298人，其中管理类23人，营销类275人，将他们充实到各大战区当中，并在生产管理、营销策划、品牌推广、组织建设等方面全面按照百亿目标配备人才。在实行“引狼计划”的同时，金沙酒业还计划通过建立“百万成长基金”和“走出去，请进来”的模式，进一步加强领导团队、销售团队、管理团队和生产团队的培训，培养一批有目标、有信念、有能力、有技能、有素质的优秀团队。
此外，在“引狼计划”实施之后，金沙酒业开设了品评勾调人才培训班，建立 “培训、练兵、考试、晋级、奖励”全方位的技能人才培养提升长效机制，旨在打造一支金沙酒业技术过硬，具有行业影响力的技术团队，进一步充实公司智库专家，并成立金沙酒业经销商顾问团，为百亿酒企献力献智。
目前，在金沙酒业党委书记、董事长张道红的带领下，由金沙酒业总工程师、贵州省白酒评委、全国五一劳动奖章获得者、国家一级品酒师、国家一级勾兑师、2020年届国家级特邀白酒评委委员李卫东亲自带队，组建了一支20余人的品评勾调队伍，为金沙酒业飞速发展提供了强有力的人才支撑。
为加速百亿金沙、千亿品牌的实现，2021年7月2日，金沙酒业“百亿战狼集训营”第一期开班仪式正式举行，从7月到12月，这场为期半年的集训计划，将加强金沙酒业省外销售系统的人才队伍建设，不断提升销售系统人员的专业技能和综合管理水平，确保销售系统团队素质与公司发展相匹配。
从“引狼计划”到“百亿战狼集训营”，金沙酒业培养出一大批行业拔尖的专业技术人才，强有力地巩固企业在中国酱香型白酒领域的地位，同时也实现了产能和产值的高速发展。同时，金沙酒业在人才储能上的不断加码，也为其打造5万吨生态酒城，实现百亿销售、千亿品牌和A股上市的目标，组建了一支高素质和硬本领的强大后盾。
“家有梧桐树，引来金凤凰”，金沙酒业为何吸引人才？
自从金沙酒业启动“引狼计划”以来，取得的效果显著，大量各类人才加入到金沙酒业的队伍。在今年5月28日金沙酒业召开的双品牌定位升级发布会上，张道红表示，近三年来，金沙酒业生产管理、销售团队、职能服务团队累计增长800多人。2021年春糖期间，文化顾问知名文化学者张颐武和发展顾问江南大学副校长徐岩两位酒行业知名专家亦宣布加入到金沙酒业的“智囊团队”当中，并对金沙酒业的未来表示高度期待。目前，金沙酒业团队已扩充至2400余人，并且到十四五末，将达到近1万人团队。
那么，金沙酒业这颗“梧桐树”是靠什么吸引人才入驻的呢？
首先，对酱酒企业而言，金沙酒业位于贵州金沙，拥有着酱酒黄金产区——金沙产区的加持，地处赤水河上游，得天独厚的地理环境，使得金沙回沙酒在品质和风味上占有天然的优势。
其次，是品牌的优势，在中国酒类流通协会和中华品牌战略研究院联合发布的2020年《第12届华樽杯中国酒类品牌价值200强研究报告》中，金沙回沙酒和摘要酒双品牌价值合计604.94亿，位居中国白酒第10名，中国酱酒第3名。此外，在今年春糖期间，金沙酒业还提出，要促进品牌再上新台阶，实现千亿以上综合品牌价值。届时，摘要品牌价值将达600亿以上，金沙回沙品牌价值达400亿以上。
再者，是历史的优势，上个月以“崇本守道，传承匠心”为主题，“开廷回沙”塑像落成暨金沙酒业厂志修订启动仪式，在金沙县源村镇举行，表明了金沙酒业牢记“为美好生活酿造一瓶好酒”的企业使命，信仰笃定，履行职责、守护工匠精神；崇本守道，传承古法、恪守酱香工艺的决心。从源村义斋烧坊到国营金沙源村窖酒厂，金沙酒业的文化底蕴丰厚；从“祖师爷”刘开廷再到如今的“人才团队”，金沙酒业的工艺传承悠久。
最后，是产业的优势，在金沙酒业引领下，金沙县内一批酱酒企业共同发展，使贵州金沙成为酱酒重要的产业基地。贵州金沙白酒产业发展已纳入《贵州省十大千亿级工业产业振兴行动方案》 、《贵州省“十四五”白酒产业集群规划》和《贵州省赤水河流域酱香型白酒保护规划》等，旨在把白酒产业培育成金沙经济发展新的增长极，全面提升金沙产区品牌知名度和影响力，计划至“十四五”末，实现金沙酒业营收规模超100亿元以上，支持其成长为百亿级龙头企业、上市企业。
“梧桐树”吸引“金凤凰”，“金凤凰”壮大“梧桐树”，这就是当下金沙酒业与各方人才之间的关系，在二者共同的努力下，金沙酒业无论是产品质量的把控，还是销售渠道的质量都得到了很大的提升，其销售的增长就是最好的证明。从19年的15.26亿到20年的27.3亿，再到今年上半年达成的23.5亿。人才对企业有多重要？几乎翻翻的“金沙速度”就是金沙酒业带给行业的答案。
这几年来，金沙酒业带给行业和消费者太多惊喜，从“引狼计划”和“百亿战狼集训营”，我们看到了金沙酒业与人才的共同成长，享受红利。同时，金沙酒业的表现，让我们也有信心看到一个拥有5万吨基酒产能和15万吨以上基酒储能；一个实现百亿营收、千亿品牌的金沙酒业。
