寻找肖进春,文化赋能酒企发展永不过时,而且必须长期坚持

作者:酒瞎子 更新时间:2023-01-20 08:32 阅读:945

肖进春是谁?


肖进春1992年大学毕业进入贵州醇酒业工作,从基层文员做起,最后官至全国市场总监、执行总裁。2020年离开贵州醇去了岩博人民小酒。目前自创贵州日子文化。


云酒传媒对肖进春的评价相当高,说他✓站在了时代前列。


肖进春还是维维集团收购贵州醇的介绍人。虽然贵州醇在维维治下市场搞得一塌糊涂,但是肖进春提出的利用“文化驱动”来给企业、品牌和产品赋能的观点还是相当有水平的。


只不过,鉴于贵州醇以前的经营状况,肖进春作为执行总裁可能不得不承担一些责任。所以在江苏综艺入主贵州醇之后,肖进春离开了贵州醇,另寻出路。


至于文化赋能酒企、品牌和产品,个人认为是每一个品牌酒企都必须要做而且必须做好的事情。成功酒企如此,其他正在努力成功的酒企更要如此。


很难想象,一个没有自己独特文化属性的酒企、品牌和产品,是如何占有一席之地的。高端如茅台如此,低端如牛栏山二锅头也是如此。


梳理挖掘自己的历史文化渊源,打造自己的独特的企业文化、品牌文化和产品文化,形成自己的企业特色、品牌特色和产品特色,才能在艰难困境中锻造不败金身,才能在竞争红海中脱颖而出。


寻找肖进春,文化赋能酒企发展永不过时,而且必须长期坚持


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