工匠精神代代传承品质坚守信念重塑

中国人一提到中国，许多人会有些洋洋自得。是文化古国，有四大发明，有长城、有古都西安兵马俑，有成都蜀国墓。而外国人有许多这样评价中国：没文化底蕴，是山寨产品代名词。

中国至今还不能生产模具钢，圆珠笔的“圆珠”都需要进口。瑞士制表商对每一个零件、每一道工序、每一块手表都精心打磨、专心雕琢、他们用心制造产品的态度就是工匠精神的思维和理念。

美国、英国、澳大利亚等国家包括中国，都要向日本一家只有四十五人的小公司订购小小的螺母。说起来简单，仅仅是要求螺母不松动，却只有日本哈德洛克(Hard Lock)工业株式会社。创始人若林克彦面对市场仿造，他大方在公司网站上发布了Hard Lock螺母设计图纸，并仔细讲解了Hard Lock螺母的原理和制作过程。谁都可以看。可大家也没法做出来一个与Hard Lock效果一样的螺母。。一颗螺母被日本人做的如此极致。

东京“寿司之神”小野二郎，日本将他视为国家珍宝。煎蛋这份看似简单的活，要出自有十年经验的徒弟之手；给章鱼按摩时间从半小时增加到40至50分钟，只是为了让肉质变软、带出香味。专注寿司60载，食客们品味的不是寿司，而是小野二郎的工匠精神。

中国装备制造业的产值已经超过美国，成为全球第一。而中国制造行业的整体素质和科技竞争力与发达国家比差距较大。目前，德国等老牌工业强国发起的“工业4.0革命”席卷全球。如果中国制造业在这场革命中不能创新成果，就很可能失去市场地位和技术优势。

“你们德国人造的锅说要用100年，卖出一口锅，也就失去了一位顾客。因为没多少人能活100年。你看别人造的锅，10年20年就足够了，这样一来，顾客就得经常来买。你们把产品的使用期搞短一点，不是可以赚更多钱吗？” 有人问德国菲仕乐锅具负责人这样的问题。

朴实的回答让人觉得不可思议，却深含哲理。菲仕乐锅具负责人回答：“正因为所有买了我们锅的人都不用再买第二次，所以产品质量才有口碑，才会吸引更多人来买。”

这就是工匠精神的体现。工匠精神今年首次写入《政府工作报告》，鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌。工匠不一定都能成为企业家，但大多数成功企业家身上都有。代表着一个时代的气质，坚定、踏实、精益求精。

工匠精神体现于精益求精、持之以恒、爱岗敬业、守正创新。大国工匠都是不怕苦不怕难、甘于寂寞、锲而不舍，永远在路上的修行者。是对工艺品质有着不懈追求，善于学习，勤于攻关的金刚钻精神，大国工匠都是爱学习善学习的，是持续改善、勇于创新的推动者。专心专注、精益求精的鲁班精神，百折不挠、坚忍不拔的苦行僧精神，传承技术、传播技能的园丁精神，是率先示范、用劳模精神和精湛技能感召人、教育人的典范。打造品牌、追求卓越的弄潮精神，大国工匠守规矩，重规则，也重细节，不投机取巧，是追求卓越的完美主义者。

产业发展需要经历的农业输出、低端制造、中高端制造、创新科技中心的四个阶段中，我们仍停留在第二个阶段。我们已成为世界第一制造业大国，但我们也应清醒地认识到，一大批产业劳动者身上的大国工匠精神则是必不可少的“软件”，缺少软件支撑的硬件，发挥不出价值。中国企业过度追求“投资少、周期短、见效快”带来的短期利益，从而忽略了产品的品质。

我们需要大力弘扬工匠精神，中国已看到了这块发展中的“软肋”，正在全力推进个行业倡导工匠精神，良好的开端期待能长久坚持出去，一代接一代传承，坚定对品质的信念，终会成就大业，成为百年老店，为世界所敬仰。叶歌