寒冬腊月，岁寒情深。2022年新春佳节来临之际，让困难职工过上温暖、祥和的春节，这是集团和地方酒企上下牵挂的大事、要事。2022年1月20日，金东集团副总裁，玉泉酒业总经理陈锦鸿先生代表集团和吴向东董事长，带领团队深入走访慰问十余户困难职工家庭，送去生活必需品、新年红包以及殷切的关怀与慰问。
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聆听困难与诉求，凝聚爱的温度
王亚娟是玉泉酒厂一名普通的职工，她的父母和丈夫分别患有心梗和心脑血管疾病，她的收入成了家中唯一的经济来源，生活过得十分拮据。但她却没有被苦难打垮，多年来，精心照顾丈夫，孝敬父母。她说，企业是她坚实的后盾，集团的关怀是就她坚持下去的力量。陈锦鸿总经理高度赞扬了王亚娟不怕困难、对家庭充满担当的可贵品质。并表示，这一代玉泉人，几乎把自己的青春都奉献给了事业，集团的发展离不开你们。集团关心每一名职工的生活，也会尽全力帮助大家战胜困难、走出困境。此次慰问让王亚娟备受感动：“要继续发光发热，为集团发展贡献自己的薄力。”
吴德华丈夫的去世给这个家庭带来了沉重的打击，让她不仅独自扛起了养育一儿一女两个孩子的重任，还任劳任怨地悉心照顾上了年纪的公爹。陈总对她自强不息的精神表示赞赏，详细询问她的生活状况、子女学习情况。他表示，孩子是祖国的未来，是民族的希望，帮助“小家”就是帮助“大家”，企业一定会与困难职工家庭肩并肩，解决不了的困难要及时向集团反映。”吴德华激动地说，自己一定会更加努力工作，好好教育子女回报社会、投身祖国建设。
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慰问困难职工，传递寒冬真情
每到一户家庭，陈总都详细询问他们的生活状况，倾听他们的困难和诉求，叮嘱他们保重身体。对他们在岗位上辛勤工作、为企业发展做出的积极贡献给予充分肯定，为他们送上慰问品和新年红包，并代表玉泉酒业送上诚挚的祝福。
此外，他还暖心叮嘱随行员工：“实现广大员工安居乐业是企业发展的根本目的，员工利益无小事，我们要进一步完善帮扶机制，始终把困难员工的冷暖放在心上，多为他们排忧解难，切实让全体员工享受到企业发展成果，让每位员工都在玉泉大家庭里快乐幸福地生活。”
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打造爱心企业，完善帮扶机制
多年来，玉泉酒业始终全心全意为员工谋幸福、办实事，持续优化困难帮扶体系，搭建企业与员工之间的沟通桥梁和温暖的绿色通道，高度重视困难员工的家庭生活，在走访慰问活动中倾听员工呼声，体察员工情绪，关心员工疾苦，切实帮助困难员工解决存在的难题。
在寒冷冬日，企业的爱心如同一股暖流，温暖着困难职工的心。集团领导团队在带领玉泉酒业高质量发展的同时，始终用实际行动践行着玉泉酒业服务社会、奉献社会的誓言，正是在这一承诺的感召与影响下，玉泉人团结成了一个坚强而温暖的集体！
未来，玉泉酒业将继续践行社会责任和企业责任，以涓涓细流汇成爱的力量，为集团凝聚最真挚的情怀与最温暖的底色，用爱心和责任诠释中华民族新时代的企业担当！
