生活中，两个老朋友相见都会见面，日常工作应酬，谈合作，不管是什么场景，大家都会通过酒来表达自己的情绪，就是两个人交流的工具，可以拉近彼此之间的距离，让两个人之间的对话，更加通畅，所以在酒局上为了调节氛围，让彼此之间更加的友好，就会有一些人主动去劝酒，但是劝酒在酒桌上总是得罪人，这是非常不好的现象。因此今天就让小编给大家聊一聊，酒桌上劝酒总得罪人？不如尝试一下5个战术，让老领导朋友刮目相看。
战术一，感恩法
知恩图报的人不论是在生活中还是社会中都是非常受欢迎的，而且很受大家的支持与鼓励，而人这一生都是在感思之中长大、成长的。比如父母养育之恩、老师教育之恩、领导培养之恩、朋友帮助之恩等等，还有有的是直接的恩人、有的是间接的恩人。所以我们做人也要学会感恩，以此敬酒，比较有效。
战术二，激将法
激将法真的是屡试不爽，只要一些人自尊自傲，那么激将法百试百灵，而现实生活中，人都有自尊心，在酒桌上如果你能恰到好处地使用激将法，使其认识到不喝这杯酒将会损害自已的尊严，那么对方往往就不会拒绝这杯酒，一定会逞一回英雄。只不过，使用这种方法劝酒一定要注意适可而止，这种方法会给人留下一种不和谐的想法，容易让别人的心中不舒服。所以一定要懂得适可而止，不要伤了和气那样就得不偿失了。
战术三，美好的祝愿
我们说敬酒词，其实也是在说祝酒词，酒桌上再亲别人九的时候，其实也算是对别人美好的祝愿，而祝愿是对未来美好的愿望，听到别人真诚的祝愿很容易让人快乐，可以结合被劝对象的实际情况还说一些美好的祝愿。如是生意人,可祝其“生意兴隆、财源广进”若是领导,则可祝其“步步高升、心想事成”若是长辈,可祝其“身体健康、万事如意”若是老人,可祝其“福如东海、寿比南山”等等，都会让人高兴。
战术四，寻找闪光点
在局不仅考验的是你的酒量、情商、以及智商，还要考验你慧眼识人的一种能力，本事。在酒桌上要善于发现对方的与众不同之处,把这“万绿丛中一点红”的闪光点找出来。如资格老的、级别最高的、最有发展前途的、业绩最好的、最会做人的、总之找出每一个人的不同之处以及优点。如果最后实在找不到什么闪光点，还可以从衣着、发型、语言等方面来寻找对方的独特之处，以异敬之，这样也能获得别人的好感。
战术五，另辟蹊径
如果你参加的是一些不熟悉的聚餐，在座没有多少熟人的话，你可以寻找间接的理由来劝酒。如借朋友和他的关系，或者抓住被劝酒对象酒桌上的话来借题发挥，从而寻找劝酒的理由。如对方说到什么开心的事情，可以顺藤摸瓜，以乐敬之:如果对方说错话了,可以以”错“罚之。对方说到了和你有关的事情、人物或者观点的时候,引起你的共鸣了,你可以“同”敬之。
