招300人!在茅台酒厂上班,月薪7000+

作者:酱酒之家 更新时间:2022-09-16 02:33 阅读:796

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招300人!在茅台酒厂上班,月薪7000+


招300人在茅台酒厂上班,月薪7000+,还有五险一金。消息来自贵州爽净集团仁怀市爽净综合服务有限责任公司,今日发布的招工简章。


招工简章显示,这次招聘只限贵州省仁怀市户籍,性别只限35周岁及以下的男性。


符合条件的报名者,可登录http://bm.gzekao.com/sj/WebRegister/在网上报名,不组织现场报名。报名需使用IE浏览器6.0及以上版本,其他浏览器及手机不能报名。


招工简章


一、工作原则:


坚持公开、平等、竞争、择优的原则


二、招工人数:


300人


三、报名条件:


1.户籍贵州省仁怀市。


2.大学本科及以上学历。


3.男性,年龄35周岁及以下(1985年7月31日以后出生),身高160cm及以上,体重50公斤及以上。


4.身心健康,具有良好的思想素质,符合用工要求的身体条件和心理条件。


四、招工流程


(一)报名


1.报名时间:2020年7月23日9:00—2020年7月25日18:00,逾期不再受理。


2.报名方式:网上报名,不组织现场报名。


登录:http://bm.gzekao.com/sj/WebRegister/


(1)报名使用IE浏览器6.0及以上版本,其他浏览器及手机不能报名。


(2)准确填写个人学历、毕业学校、专业、工作履历等信息。


(3)因个人填写错误或不完整、内容模糊不清等原因致审核未通过的,责任自负。


(二)资格初审


公司对报名者资格进行审核,符合条件的进入体能测试环节。


(三)体能测试


考生打印报名表(本人签字确认)、教育部学历证书电子注册备案表(学信网下载)、身份证复印件各一份,携带本人身份证原件,同时缴纳100元测试费用,方可参加体能测试。


(四)资格政审


按考生体能测试成绩进行排序,按不超过拟录用人数的110%确定资格政审对象。内容包括:违法犯罪记录查询、有无吸毒史等事项。


因资格审查不合格造成的空缺,按体能测试成绩排名依次进行递补。


(五)体检


在资格政审合格的考生中,按招考名额100%确定体检人员名单。体检时间和地点另行通知。体检标准参照《贵州茅台酒股份有限公司招录用工体检标准(试行)》执行,体检基本标准:


(1)无吸毒史,能胜任制酒、制曲工作。


(2)丙氨酸转氨酶(ALT):不超过100U/L。


(3)血压:收缩压90mmHg-150mmHg(12.00-20.00Kpa),舒张压60mmHg-100mmHg(8.00-13.33Kpa);


(4)视力:双眼裸眼视力均不低于0.3或双眼矫正视力均不低于0.6,无色盲或明显视功能损害眼病。


血检、尿检以当次采集样本检验结果为准,其他项目体检以现场结果为准。体检人员在体检过程中对体检结果有异议的,可以当场要求复查一次,体检结束后一律不安排复查。体检费由考生自行承担,预计400元左右。未按时参加体检的,视为放弃录用资格。体检不合格人员,取消录用资格,并依次进行递补。


(六)公示和录用


根据资格审查、体能测试、体检结果确定录用名单,并在爽净公司官网(www.gzsjjt.com)进行为期3个工作日的公示。公示期满,无异议的,办理录用手续。已与其他用人单位建立劳动关系的拟录用人员,应在公示期结束后30天内完成解除劳动关系手续,否则视为放弃录用资格。


(七)技能培训


入职后公司统一组织培训,坚持“铸匠心、育匠人,壮志在我们胸”的培训理念,达到“做中学、学中变、变中升”的成长目标,打造工匠型人才。全年培训和学习课时不低于240个课时,年度培训大纲如下:


1.安全知识培训(40课时)


2.岗位技能培训(120课时)


3.个人素质提升(20课时)


4.团队拓展培训(20课时)


5.人才测评及提升(20课时)


6.赋能发展培训(20课时)


五、用工性质及相关待遇


(一)与仁怀市爽净综合服务有限责任公司签订劳动合同。


(二)薪酬以上岗天数计算,按月计发。在提供正常劳动的情况下,月均工资约7000元及以上,享受五险一金。


(三)招录岗位为茅台股份公司生产补员劳务外包工及爽净公司根据需求指定的工作岗位。


六、其他事项


(一)在招录过程中,报考者因各种原因未按时参加体能测试、体检等环节的,视为放弃。


(二)报名者隐瞒不符合招录条件的疾病(如精神病、重要病史等)的,在招录期间及录用后一经查实,取消录用资格。


(三)报名者应遵守诚信原则,在招录期间及录用后,对伪造、变造有关材料、证件或填报虚假个人信息的,一经查实取消其录用资格。


(四)报考者在体能测试和体检中有弄虚作假、代考作弊或违反考场纪律行为的,一经查实取消其录用资格,对当时未发现但录用后查实存在上述行为的,取消其录用资格。


(五)在招录过程中报名者及其家属有寻衅滋事、打骂工作人员等违反《中华人民共和国治安管理法》行为的,取消报名者录用资格。


(六)如发现工作人员在招录过程中有弄虚作假、徇私舞弊、违纪违规行为的,请及时、如实向招录监察组(仁怀市爽净综合服务有限责任公司511室)举报,一经查实,严肃处理。


(七)报名成功后,请及时关注贵州爽净投资(集团)有限责任公司官网(www.gzsjjt.com)和官方微信(贵州爽净集团官微)发布的最新信息。


(八)本方案由仁怀市爽净综合服务有限责任公司负责解释。


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