华夏酒报记者 苗倩
贵州茅台作为酒业优等生的“榜样”，如何发挥自身的优势，调整发展中的短板，是交给新任董事长丁雄军的一份“必答卷”，如何管好价格、做好市场，交出一份让消费者满意，经得起市场检验的答卷，就要看丁雄军如何创新解题方法了。
时隔18个月，贵州茅台将迎来新一任董事长。
8月30日，贵州省人民政府网发布消息，“推荐丁雄军为中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司董事、董事长，贵州茅台酒股份有限公司董事、董事长人选”。8月30日晚间，高卫东任贵州省煤田地质局局长的消息官宣。
在新学年的开学日，贵州省人民政府网站官宣了贵州茅台的人事变动，不少业内人士直呼——太突然了！
增长乏力？
2020年3月，出生于1972年11月的高卫东上任茅台，一度被媒体解读为茅台“最年轻”董事长；2021年8月30日，贵州茅台迎来新一任少帅，出生于1974年8月的丁雄军，拥有武汉大学博士研究生学历。
时隔546天，贵州茅台再度换帅。对此，酒业评论人士欧阳千里指出，“如今，高卫东离开茅台，丁雄军进入茅台。茅台的管理方式是继续‘堵’（鲧治水），还是变为‘疏’（禹治水）？答案交给时间，而我们来共同见证。”
2021年半年报显示，贵州茅台实现营业收入490.87亿元，同比增长11.68%；实现归属于上市公司股东的净利润246.54亿元，同比增长9.08%。而在2020年、2019年上半年，茅台营收同比增长分别为11.31%、18.24%，归属于上市公司股东的净利润同比增长分别为13.29%、26.56%。
通过数据对比，业界有“茅台上半年增长乏力”的声音溢出，对此，白酒营销专家蔡学飞表示，茅台是为了配合大政方针，配合着整个企业直营化改革以及国家对于高档酒政策引导的，实现了稳中有进的增速，以保持企业更加稳健的发展态势，为迎接千亿目标与进军世界五百强来整体综合能力。
此外，高卫东在任茅台的18个月内，茅台直营渠道的占比有显著的提升。高卫东在任期间，还与拼多多、苏宁等电商平台相关负责人进行座谈。
尽管有分析提出直营渠道占比提升，有利于提升贵州茅台的盈利能力，但记者从部分经销商得到的反馈是，贵州茅台扩大直营比例等举措，动了经销商的蛋糕。
“换帅是政治考量，业绩是市场力量，完全两个逻辑。”白酒专家、中原基金大消费产业执行合伙人晋育锋提出，去年是茅台后千亿时代第一年，高卫东刚上任，首先需要的是熟悉情况，进入角色，稳定局面，而不是大动干戈。再从年龄看，丁雄军出生于1974年，高卫东出生于1972年，属于同龄人，晋育锋指出，以此来推算在茅台任期长短的优势，并没有谁更突出，因此应该是由其他因素决定的职务调整。
茅台迎来第五任董事长
从1998年季克良任贵州茅台酒厂厂长兼董事长，20多年间，贵州茅台历经季克良、袁仁国、李保芳、高卫东四任董事长，2018年至今的3年间，茅台三易其帅，时至今日，贵州茅台将开启“最高学历”董事长——丁雄军新时代。
据公开资料显示，贵州茅台新任董事长丁雄军于20世纪90年代任武汉大学化学系教师，2000年以后，丁雄军历任贵州省贵阳市小河区科技局副局长、贵州省贵阳市小河区经贸局（乡企局、科技局）局长、党组书记，贵州省政府副秘书长、办公厅党组成员，贵州省毕节市委常委、副市长，贵州省能源局党组书记、局长等。
蔡学飞分析认为，从履历来看，丁雄军是专业技术人才，拥有丰富的基层工作经验，特别是长期在贵州负责经贸、能源等领域的工作，应该说，他的接任对于茅台集团“十四五”阶段完成千亿目标、进军世界500强等具有很大的价值。茅台现在的突出问题依然是价格失控、市场炒作氛围浓厚等，严重影响了茅台的品牌形象，新董事长可能会继续强化茅台的市场管控措施，打压市场炒作力量，进一步发挥茅台品牌的行业领袖作用，强化茅台集团在贵州经济中的杠杆作用，重点工作应该是保证茅台的长期价值与可持续性发展。
最近，教育领域的“双减”政策落地，激活创新人才培育方式，正在成为教改的新方向。贵州茅台作为酒业优等生的“榜样”，如何发挥自身的优势，调整发展中的短板，是交给新任董事长丁雄军的一份“必答卷”；而如何管好价格、做好市场，交出一份让消费者满意、经得起市场检验的答卷，就要看丁雄军如何创新解题方法了。
