"不喝，就是不给我面子"
"大家都喝了，你好意思不喝？"
"酒量都是练出来的，喝多点就好了。"
最近，某里事件让酒桌文化这个词又一次浮出水面，酒量大成为职场交际的通行证，酒桌成了领导对下属服从性测试的“考场”。酒桌文化成为糟粕，究竟是谁的错？
“看我对你们多好，给你们送了个美女来。”
自古以来，酒桌就是国人一个重要的交际场所。
中国人含蓄内敛的传统，让人们习惯了通过酒来释放自己的个性。但这种释放，却在职场中慢慢产生畸变。
职场女性在工作中和男性承担同样职能的情况下，还要成为给酒桌“润色”的对象。
近期热播的电视剧《北辙南辕》中，金晨所饰的角色“戴小雨”就是因为年轻漂亮、酒量好而被柴总聘用，负责在酒桌上喝酒聊天，帮领导柴总谈下生意。
戴小雨的工作是她自己的选择，但却不是每一个职场女性必须遵守的规则。饭局上的女职员，有选择是否喝酒的权利，对不合理的酒桌文化，女孩们大可勇敢的对劝你喝酒的人说不！
酒桌上对女性的不尊重，背后反映的是职场的性别歧视；酒桌文化不是助长职场陋习的手段。
酒桌文化不是职场霸凌的遮羞布，我们传承的绝不是强权、压迫下的酒文化，酒量不是气量，适度才是风度。
女孩，请勇敢的对劝酒的人说“不”！
