近日，舍得酒业入选加州大学“美国大学创新管理企业案例库”，该项目由刘敬辉博士发起，旨在改善中国经济快速崛起与中国企业国际影响力不匹配的问题，为美国以及世界讲好中国企业创新的故事。
舍得酒业因中国传统文化品牌创新战略，受到创新管理案例评委会的关注与高度评价，作为第一家入选美国大学创新管理教学案例的白酒企业，案例将进入美国大学课堂并在国际企业家论坛和学术会议中广泛使用，让世界商业精英共同探讨。
舍得酒业此次入选加州大学创新管理企业案例库受到国外媒体的广泛关注，USA Today、Yahoo Inc、NBC News、New York Times等150家媒体对此事件进行报道。
问题来了：舍得酒业为何能入选加州大学创新管理企业案例库？
开创了非酒业公司
进军酒业的成功先河
2016年，随着民营企业天洋集团的入主，作为川酒六朵金花之一、中国名酒企业的沱牌舍得，正式踏上改制之路。
在过去的三年中，企业上下在销售团队管理、产品策略、渠道体系、激励机制等方面进行了一系列优化调整，企业运营机制、管理思维和文化观念发生了根本性转变，实现了从业绩、净利润到品牌的全增长。
对历史负责
对几千名员工负责
纵观国企改制，员工是否得到妥善安置都是一个焦点问题。而改制以来，舍得酒业坚持围绕“对历史负责，对几千名员工负责”的基本原则，坚定不移走共同富裕之路。
在员工战略上先后建立起分级授权机制、人人平等机制、KPI考核机制、三级督查体系等现代企业制度，真正实现了全体员工“快乐工作、幸福生活”。
深挖老酒价值
文化赋能企业高质量发展
2019年再次发力，率先提出并实施“老酒战略”，布局千亿老酒市场。同时，以艺术赋能舍得品牌，探索白酒跨界营销和品牌创新的新模式，“左手老酒，右手艺术”战略推动舍得酒业在产品、品牌、文化、市场等领域全面提升。
舍得酒业这次成功入选加州大学案例，将进一步扩大国际知名度，让世界看到更多中国企业的创新实践和中国白酒文化的魅力。
