为进一步提升干部考察工作水平，按照《茅台集团领导人员选拔任用办法（试行）》规定，12月20日，茅台集团召开生产系统干部考察工作会，成立干部考察组，安排部署相关工作。股份公司监事会主席、集团公司总经理助理罗国庆出席，干部考察组相关部门负责人参加会议，会议由集团公司党委组织部部长李俊主持。
据悉，这是公司今年最后一次大规模干部考察工作，本次共成立干部考察组6个，将对100多名考察对象进行考察。
▲罗国庆在会上发言
会上，罗国庆对考察工作提出三点要求。一要认清考察工作的重要性，树立较强的责任感和使命感，将考察工作做好做实；二要严肃认真，做到客观公正、实事求是，严格按照工作方案的要求开展工作；三要严格纪律，认真遵守组织人事工作纪律和干部考察工作纪律，确保考察工作顺利有序推进。
▲会议现场
会议还领学了《贵州省严肃干部选拔任用工作纪律防止干部“带病提拔”的规定》。
