不管你是企业老板，还是普通员工，谁都绕不开它，谁都必须了解它，它不但与我们企业和员工的现在相联，而且与我们的未来生活，更是息息相关，它是谁？它就是“五险一金”——养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
为了帮助广大华味集团员工了解国家社会保障的基本制度及贵州省实施政策，2022年8月10-12日，华味集团分批组织员工开展“五险一金”专项培训。此次培训对五险一金的含义、员工购买社保的益处、如何使用社保卡、社保缴费年限及缴纳比例、缴纳金额的计算等分项作了详细地讲解。
内训会上，行政部蔡君杰带领大家了解了社会保障基本理论，学习我国社会保险基本制度。本次培训采用理论结合实际的方式，主要讲解“五险一金”的概念、分类（养老、医疗、工伤、失业、生育）、领取养老金的条件、工伤保险的报销条件、生育保险报销流程以及住房公积金的提取等相关知识，内容详实，深入浅出。
培训期间，在答疑解惑环节，行政部蔡君杰和邱经理对员工们普遍存在的疑惑进行集中答疑，同时对过往存在异地缴纳社保、公积金员工的诉求，一一给予回应，为他们提出了相应的解决方案。还积极引导大家就自身使用“五险一金”过程中出现的典型和共性问题进行了案例分享和讨论，帮助大家深入了解医保卡和公积金的规范使用方法和技巧，不仅有效维护了自身的权益，还规避了不必要的损失和风险。
期间，华味集团各员工积极参与，提问踊跃，本次培训会圆满结束。华味集团通过组织开展相关培训会，一方面增长了大家的知识储备，另一方面活跃了公司文化氛围。接下来，华味集团将重视员工的意见和想法，不定期地开展各类培训，提升员工满意度，增强员工的“归属感”和“幸福感”。
