李洪生，男，50岁，中共员，燕京啤酒(襄阳)有限公司总经理。燕京啤酒(襄阳)有限公司是鄂西北的啤酒生产企业，产品在鄂西北的占有率达到85%以上，其增长幅度连续十年名列湖北，连续十年保持宜城市纳税大户的殊荣。公司2011年销售收入2.4亿元;2012年前三季度销售收入2.2亿元。“喝燕京啤酒，吃宜城大虾”已成为宜城市的城市名片。
初来燕京
1999年，李洪生放弃首都北京优越的生活，毅然接受组织安排，来到宜城。
建厂之初，燕京在湖北的产销量只有8000吨左右。负责市场营销的李洪生，积极发挥企业组织的战斗保垒作用和员个人的先锋模范带头作用，在湖北市场，了在营销系统开展“员创新，争当明星”活动，提出了“创新每天，进步每年”的响亮口号。经过市场调研之后，他和员团队找准了创新的方向，带领营销公司支部推行“差异化营销”、“渠道扁平化模式”等最新营销理念，采取“截支法”、“栽小树林淹大树法”的营销战术，创造了市场营销跨越式发展的奇迹。目前，燕京占鄂西北市场份额达到85%，产量达到16万吨，产值超过2亿元，利税超过6000万元，连续十年成为宜城市纳税大户，成了鄂西北的啤酒生产企业。
公司发展
在公司发展过程中，李洪生以争创“青年员先锋岗”为载体，广泛开展“挑重担、攻难关、争，树标杆”活动，让青年员在技术创新、工艺改进中展示员形象，彰显员风采。为了准确地掌握糖化酸浸出工艺的温度和两段糖化法特殊工艺，在冰爽啤酒酿造技术的研制和冰爽啤酒产品的定型过程中，李洪生与技术科支部的六位青年员技术骨干，连续两个月吃住在厂，反复筛选对比实验结果，不断改进研制方向，经过296次的工艺试验，最终探索出7项新技术、新工艺。后经湖北省科技厅组织专家现场鉴定，冰爽啤酒酿造技术解决了冰爽啤酒既有明显的酒花香气，又不影响酒体的苦味值和整体协调感这一困扰中国啤酒界20多年的技术难题，达到了国内水平。
据统计，近年来，以青年员为骨干的技术人员先后完成了13项新技术、新产品科研开发项目，其中有两项科技成果被省人民认定为“湖北省重大科技成果”，一项，其中一项科技成果获襄阳市科技进步二等奖，一项科技成果获襄阳市科技进步三等奖，一项成果在襄阳市全面推广，科技创新对企业发展的贡献率达到了37.6%，在湖北省处于水平。
近几年来，他南下广东、福建，北上河北、辽宁，连续走访10多个大型环保型企业，同时，与湖北工业大学建立了节能技术合作机制。还与公司节能办支部的员技术骨干们一道，结合燕京襄阳公司的用能实际，研发出了锅炉排污余热利用、二氧化碳回收器、生产线自动输送装置等五项专利，使糖化、锅炉、包装工段实现了热能回收和二次利用，可实现年节煤5200多吨，节电500多万度，节水40多万吨，减少二氧化碳排放2.2万多吨，减少二氧化硫排放6.1万多公斤，年为公司节约资金670多万元。
回报社会
李洪生带领公司委“一班人”，不忘回报社会。近两年来，安置就业岗位1568个，先后出资赞助了宜城市举办的“‘燕京啤酒杯’国际铁人三项赛”、“湖北省八艺节”、“乒乓球城市邀请赛”等多个大赛。
