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2020年3月19日下午，由清华大学互联网产业研究院指导，互链脉搏、猎聘联合出品的《2020年中国区块链人才发展研究报告》正式发布。
报告指出今年区块链企业数量逐年上升，各行各业对不同种类的区块链人才有了更大的需求，该报告还预测了未来几年的区块链人才市场业界将会出现新一轮区块链人才争夺战。
随着各行各业对区块链人才需求的扩大，区块链人才的工种类别也有了不同程度的增长，人才市场紧缺技术类、产品类、运营类、市场类的人才，甚至开始对培训讲师等类别的人才有了需求，这表明区块链人才市场需求将会更加显著，甚至呈现出井喷式的需求，使得民间培训机构和行业组织将会加大对区块链人才培养的投入。即使是高校方面对区块链人才培养的投入越来越多，截至目前，全国已经有33所高校开设区块链专业。
而目前区块链相关产业的人才需求供给可以说是严重失衡的，有效人才供给总量较小，仅占总需求量的37%~43%，岗位主要以市场、运营和内容工作者为主，占比达65%，而技术人员十分稀少，仅占11%。因此，区块链人才市场的需求增加是大势所趋，更是市场发展的必然导向。那么与其在区块链的浪潮把我们彻彻底底的拍到沙滩上前，我们何不主动地张开怀抱去拥抱她呢！
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