致敬酒业每个了不起的“她”,菁英女性领导者五大奖项推选开启

作者:云酒传媒 更新时间:2022-12-01 10:27 阅读:261

致敬酒业每个了不起的“她”,菁英女性领导者五大奖项推选开启



女性的力量,在社会进步与发展的过程中,从未缺席。


文|云酒团队


“妇女能顶半边天。”


新时代里,这句话代表着女性力量的崛起。在每一个领域,女性都自强不息、开拓进取,散发着夺目的光芒。


酒业自然也是如此。


在这个充满男性凝视的行业里,女性以不同的特质,迸发着横扫千军万马的独特力量。尽管是在多重不利因素影响下的2022年,她们也未曾放弃前进的脚步,以百折不挠的韧性应对着严峻的现实。


为了向她们致敬,中国酒业商业菁英女性组织——芳樽荟联合中国副食流通协会女企业家分会、云酒传媒,以“每个她都了不起”为主题,主持评选第3届中国酒业女性发展大会暨菁英女性领导者颁奖礼,奖项申报工作已于今日正式启动。


了不起的“她”


女性的力量,在社会进步与发展的过程中从未缺席。


自古以来,形容女性美好气质的词语有很多,温婉、细致、包容、柔和等,汇聚成春风化雨的修养。但女性还有另一面,果敢、潇洒、柔韧、干练等,融合为洒脱不羁的气质。


无论是险重关头,还是平凡岗位,总能出现女性坚韧刚毅的身影与慧智豁达的风采。可以说,女性是勇立潮头敢为先,刚柔并济有气度。


酒业中的“她”,便是如此。


长期以来,女性扎根生产、流通、设计、营销、教育等全产业链,为中国酒业的发展做出了重要贡献。


2022年,在外部环境复杂多变、疫情多点频发、产业进入新一轮调整等因素的影响下,中国酒业迎来了新的变局。困难就这样摆在了酒业人的面前,而相较于男性,女性所遭遇的难度要更大。


但是,她们没有自怨自艾,而是积极地寻找解决之道,用一言一行诠释着“不被定义、不断超越”的理念,书写着“了不起”的里程。


这一切,被身为“中国酒业杰出女性顶级信任平台”的芳樽荟一一见证。


芳樽荟,一向致力于展现酒业女性的独特风采,让人们领略酒行业中的柔情。而这一年,芳樽荟更多的是想致敬,因为了不起的“她”,有多柔情,就有多刚毅。


海口再聚


看“她”破茧成蝶


中国酒类流通协会秘书长秦书尧认为,酒业女性中有很多人都走在了男性前面,“她们热情不激情,平和不冷漠,用心去爱不疯狂,活得向上不张扬”。


这是酒业女性的魅力,也是她们的力量。


她们就像是晴日里的朝阳,鲜活有力,她们以自信感染着酒业,酒业因为她们而丰富精彩。


对于酒业女性来说,相聚便是一种力量。于是,在这特殊的一年即将走向尾声之际,酒业女性于海南海口再度集结。


致敬酒业每个了不起的“她”,菁英女性领导者五大奖项推选开启



芳樽荟特邀顾问、国务院发展研究中心市场经济研究所原所长任兴洲,芳樽荟名誉主席、中国副食流通协会会长何继红,芳樽荟召集人、中国副食流通协会副秘书长兼女企业家分会秘书长赵禹将继续与大家相约。


此次活动仍设置了五大奖项,分别是酒业最具成长力女性领导者、酒业最具创新力女性领导者、酒业最具品牌力女性领导者、酒业最具贡献力女性领导者及酒业最具创造力女性领导者,候选人推举方式仍为自荐或推荐。


酒业最具成长力女性领导者


评选标准:


1.企业高管,员工总数10人以上,企业年销售额在500万以上;


2.带领企业良好发展,社会声誉良好,具有很强的成长性。


酒业最具创新力女性领导者


评选标准:


1.企业高管,员工总数20人以上,企业年销售额在2000万以上;


2.带领企业在经营与管理创新有突出表现,对行业发展有推进作用。


酒业最具品牌力女性领导者


评选标准:


1.企业高管,员工总数30人以上,企业年销售额在5000万以上;


2.带领企业取得突出业绩,成为所在领域的标杆与行业典范。


酒业最具贡献力女性领导者


评选标准:


1.企业高管,员工总数50人以上,企业年销售额在3亿以上;


2.有坚定的创业意志、卓越的创新能力,积极践行社会责任,在业内具有较高知名度和影响力。


酒业最具创造力女性领导


评选标准:


1.企业高管,员工总数在100人以上,企业年销售额5亿元以上;


2.有突出作为,有成功营销事件或案例,并取得卓越成绩,为酒业发展做出突出贡献,具有较大的社会影响力,引起媒体或社会群体的广泛关注。


有意者可扫描二维码进入申报系统,奖项申报时间为11月15日-11月30日。


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