茅台2018招1932人:每天5小时年入13万,制酒、制曲要本科

作者:云酒传媒 更新时间:2022-08-29 18:03 阅读:717

茅台2018招1932人:每天5小时年入13万,制酒、制曲要本科


要想当茅台工人,先过三大关!


文|云酒团队


还记得去年引发轰动的茅台一线工人年薪超过13万的新闻不?去年错过了,今年可不要再错过啦!


日前,茅台集团发布2018年招聘公告:全年共计划招聘及选调1932人,其中制酒、制曲生产岗位635人,相关招聘已经启动。而在去年,337个名额,结果报名人数超过10万,报名系统第二天就被挤爆,总点击量近500万。今年,经过媒体传播以及增加名额之后,相信关注度将再创新高。


有意思的是,有知名公务员考试培训机构就专门推出了“茅台就业协议班”考试辅导班,报名费高达1.28万元,超过了公务员考试以及各类考研辅导班的价格,而且不少考生、机构也组建了各类QQ群、微信群、百度贴吧等分享考试资料、笔经、面经,足见其抢手之势。


茅台2018招1932人:每天5小时年入13万,制酒、制曲要本科


很多人错过了囤茅台酒,错过了茅台股票,不想再错过当一个茅台工,但是根据制酒、制曲生产岗位招聘要求,先来看看你够格吗?


要想当茅台工人,先过三大关!


第一关:身份。茅台今年制酒、制曲生产岗位招聘共635人,招工来源分成4类,分别为退役士兵30人,征地人员243人,茅台子女181人,社会招工181人。这也意味着,如果你不是前3类身份,那么只能竞争181个岗位机会了,范围大大缩小。


第二关:学历。茅台近年社会招聘都要求本科及以上学历,其他人则按照有关规定执行。必须指出的是,与很多人印象中制酒、制曲只是“出力活”不同,在高度强调质量和工艺传承的茅台,具备一定的专业知识,学习能力强,受到青睐也不难理解。


第三管:年龄。联合国对于青年的定义是15-24岁,而茅台规定社招人员年龄区间为18-28岁,征地安置人员放宽至18-38岁,高于38岁者进行货币安置,其他两类按照相关规定执行。这也意味着“中年人”基本与茅台无缘了。


根据《遵义市2016年征地统一年产值标准》估算,茅台镇部分土地最高施行约7.2万元/亩以上补偿。除非是“大地主”估计也很难当成拆迁暴发户,还是不如当个茅台人实在。


这一条标准看齐警察、消防官兵选拔,估计很多“宅男宅女”不合格!


茅台对招聘身高和体重进行了要求:男身高1.55米以上,体重48公斤以上;女身高1.5米以上,体重42.5公斤以上。此外要求符合公司体检标准,无涉案违法行为。


看到这很多人长舒一口气,其实更严格的是体能要求。茅台要求制酒(曲)工参加体能测试,男1000米跑,女800米跑,其中17-28周岁超过4分30秒判定不合格,29-35周岁,超过5分钟判定不合格。


这个时间是什么概念?4分30秒的标准基本看齐了国家公务员的涉警类以及部分地区的消防官兵选拔标准,与国家大学生体能测试要求一致。但是现如今,大学“宅男宅女”,体质早是一届不如一届,体能测试将是一道关口。在考试之前,看来不少人还要加强体能锻炼了!


为何吃香?铁饭碗、待遇好、幸福感是关键!3-5年买套房,还是“最佳婚介所”!


就在日前举办的茅台股东大会上,茅台集团党委书记、董事长、总经理,茅台酒股份公司董事长李保芳曾透露,茅台在包装环节约有一千名员工,人均年收入超过15万,从技术进步的角度,茅台已经能实现无人包装车间,但是让这些员工失去收入,把他们推向社会,“茅台负不起这个责任”。


在茅台工作不仅仅是铁饭碗,而且是金饭碗。据媒体援引茅台酒厂5年老职工说辞,茅台待遇特别好,每天5小时工作制,普通工人仅靠公积金就能买房,到手年收入13万元。贵州茅台年报也显示,每年光员工薪酬方面就支出超过22亿,账面人均薪酬超过25万元。


此外,茅台还为员工缴纳五险一金。有说法是在茅台镇买房靠公积金贷款就可以满足。此外,茅台还有年终奖,七七八八加起来,茅台员工到手年收入可能达到20万元。


实际上,茅台一向对员工很大方。例如,茅台医院学科带头人年薪高达50万元以上,提供不低于120平米的免费住房和配套科研经费,到了副院长级别待遇更可面议。


茅台学院招聘则为硕士和博士提供不低于14万、20万的年薪,5-30万的科研经费以及住房补贴、安家费等,妥妥的一入职基本就能拿到20万以上的薪酬。按照当地房价5000元-8000元/平米计算,购买一套100平米的房子压力不大。


据传,早年茅台还为员工发放各种福利,从茅台酒,到米面油等不一而足,员工幸福感不可谓不强。


有意思的是:茅台本次招聘要求男女比例1:1,这在全社会男女性别失衡的大背景下,再考虑到茅台的高薪,那么完全称得上是一个幸福婚介所!


工资不好挣:干两天下不了楼,“夏天蒸桑拿”、人均产值高达500万


茅台的薪酬之所以高,不仅仅是以为企业效益好,更因为这是一份辛苦的工作,单个产值也十分惊人。


有茅台内部员工介绍,在茅台工作也不是躺着就把钱挣了,工作强度很大。据其描述,夏天的时候车间里温度有40多摄氏度,但是因为发酵要封闭、高温、不能通风,车间不能安装空调,工人汗流浃背。“刚来的工人都受不了这个活,踩两天腿就会疼得下不了楼。”


从产值来看,茅台工人吃的是“黄金”,产的也是“好酒”。据了解,茅台本轮招聘主要服务于新投产1456吨茅台酒,按照市场价值约50亿元,这也意味着925个职工(包括内部调剂的290人),人均产值高达500万元。


按照茅台集团规划,茅台酒未来几年产能将达到5.6万千升,茅台酱香酒与之几乎持平,之后10年内将不再扩产。这就意味着本轮茅台酒扩将在3年内完成之后,届时生产需要的工人数量将相对稳定,只可能因退休等进行增补,规模要小的多。


即使对于茅台学院、茅台医院等部门来讲,随着人才结构的完善也将进入稳定期,届时也将不会再有大规模的招聘,因此对于关注茅台的人来讲,本轮招聘或将是最后一轮大扩张,想当茅台人的要抓紧机会啦!


关于茅台千人招聘,你怎么看?文末留言等你分享!



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