1956西凤酒出圈,为何是陕酒经销商的共富理想

作者:酒时 更新时间:2023-02-24 08:42 阅读:970

在众多陕酒品牌中,谁是值得关注的机会品牌?


作为西凤酒最早的品牌,1956西凤酒正是其中之一。4月17日,1956西凤酒2020年度全国运营商表彰大会于,在中国秦岭悠然山高山湿地景区举行。会议回顾了1956西凤酒2020年发展,并对2021年进行了新部署。


1956西凤酒出圈,为何是陕酒经销商的共富理想


当前,从陕西酒类市场来看,竞争空前激烈,一方面,现有陕酒品牌价格竞争激烈,另一方面,“酱酒热”正冲击现有市场,省外品牌也加大了市场投入力度。如此市场背景之下,1956西凤酒释放的优质商机,更显珍贵,成为经销商“共富”的机遇。


“就是让人人都提高收益,人人都多赚钱”,陕西银达集团董事长赵伟表示,希望经销商可以通过“银达卓越之家”等营销部署,感受到公司的坚固根基和坚定决心,并获得丰厚的商业回报。


逆势增长,1956西凤酒出圈


2020年,突然爆发的疫情对酒类市场产生冲击,而强分化的行业趋势,也进一步加剧了市场竞争,1956西凤酒在这样的外部环境下,实现了逆势增长,为陕酒市场注入了信心。


2020年,1956西凤酒以西凤酒“四大名酒”品牌为背书,以极具竞争力的品质和服务为加持,立足强有力的市场营销团队和高效的市场营销系统,积极把握“民酒”市场机会,以厂商共赢的心态,推动了企业高质量发展格局构建。


1956西凤酒出圈,为何是陕酒经销商的共富理想


陕西银达集团董事长赵伟、陕西银达集团副董事长黄越、陕西银达石油机械总经理黄建民、陕西悠然山景区管理有限公司执行总经理张磊、陕西银达置业发展有限公司总经理任训平、陕西银达集团原财务总监田海峰、陕西1956国酿酒品牌运营管理有限公司执行总经理刘宝平、副总经理陈丽丽、行政总监赵直,全国运营商、新闻媒体代表,一百多人参加本次全国运营商表彰大会。


陕西1956国酿酒品牌运营管理有限公司执行总经理刘宝平表示,2020年,在所有运营商的努力下,1956西凤酒通过疫情送温暖、去库存、优化考核机制、增加市场投入、营造市场氛围等动作,销售业绩稳中有升,合作伙伴的数量有增无减,区域布局不断完善,产品结构组合和产品终端价格表现逐步合理。


在外部冲击下,实现逆势增长,不仅证明了1956西凤酒强大的市场号召力,也凸显了其在高强度市场竞争中的稀缺性。


1956西凤酒出圈,为何是陕酒经销商的共富理想


陕西省糖酒副食流通协会副会长、《食品新观察》杂志社总编刘强就表示,1956西凤酒拥有命名极具意义、全球营销渠道、15年市场深耕等优势,随着名酒的回归,西凤酒品牌不断的提升,1956西凤酒显然已经进入了前列,成为了市场上非常稀缺的名酒品牌。


赋能+奖励,助力1956西凤酒更大辉煌


熟悉1956西凤酒的人都知道,银达集团和1956创始人黄建柱提出了16字箴言:始于担当,勤于态度,成于才干,忠于人品。在这样的核心价值观下,1956西凤酒一直致力于推动厂商、企业与员工共赢,实现企业持续更高质量地发展。


共赢体现在对员工和合作渠道商的赋能,助力其营销能力提升。表彰大会期间,1956西凤酒团队在内训同时,邀请著名的品牌管理专家、马斐九频道创始人、九度咨询董事长马斐给全员进行《顶尖销售的自我修炼》课程培训。


在培训中,马斐结合经销商的日常管理问题进行详细讲解,针对营销人员的客户开发、维护、管理进行互动问答,还详细讲解了全国酒类市场和陕西酒水市场,有针对性地分析了1956西凤酒的市场竞争态势、应对策略。


1956西凤酒出圈,为何是陕酒经销商的共富理想


共赢体现在对员工和合作渠道商的回馈,表彰先进树标杆,凝心聚力谋新篇。1956西凤酒颁发了“银达集团创始人黄建柱奖”、忠诚合作奖、品牌建设奖、市场开拓奖、优秀运营商奖、明星运营商奖、业绩突破奖、突出贡献奖等奖项。


1956西凤酒出圈,为何是陕酒经销商的共富理想


表彰大会上,还举行了银达卓越之家签约仪式。“银达卓越之家”是1956西凤酒2021年新推出的重磅经营思路。赵伟强调“银达卓越之家”建立,是对于运营商和品牌的发展大有裨益。


经销商加入“银达卓越之家”之后,压力小、便于提升价盘、双发合作稳定性高还可获得额外的卓越奖励,并且实行运营商和销售人员“三年制”同步模式。人心齐,泰山移,大家可以通过这一全新的政策,感受到公司的坚固根基和坚定决心,就是让人人都提高收益,人人都多赚钱。


冲刺2021


2021年是“十四五”开局之年,也是“1956西凤酒”公司第二个“十五年发展”关键年,经过2020年的打基础、上台阶,1956西凤酒迎来加速发展的关键时期。面临西凤酒加速实现百亿西凤、凤香型白酒王者归来,以及消费升级等趋势,1956西凤酒进行了部署。


刘宝平透露,1956西凤酒已经明确了未来三年的发展纲要。即:树好一条主线,经营好两个团队。一条主线是“价格主线”,两个团队就是1956西凤酒的运营商团队和员工团队。刘宝平同时明确了2021年度乃至未来三年的工作部署:


一、凝聚人心。俗话说,“人心齐泰山移、抱团取暖才能赢天下”,《大宅门》的故事说明了平台的重要性,他呼吁在座的各位合作伙伴坚定信心,通过公司与运营商一起同心同德,力往一处使,坚定执行政策,一定会收获更多,一定都会赚得更多!


二、优化模式。优化模式是指在公司之前操作模式的基础上了形成更加符合1956市场和公司实际情况的模式,在2021年提出了“银达卓越之家”经营思路。


三、取消倒挂。取消倒挂是2021年公司决策中的第二大举措,经过上年度多个市场的试点取消倒挂减轻了合作伙伴的资金压力,更加坚定了合作伙伴经营好1956西凤酒的信心。


四、细化产品。2020年,公司经过多次市场调研和产品架构的分析,提出将出口型、出口版375ml的市场操作从众多产品中剥离出来的方案,这样有利于出口产品的发展。2021年度起,公司决定在现有合作伙伴中,选出有诚信、有出口产品销售资源和渠道的客户,代理这两款高端产品,一方面提升了出口产品的市场价值,另一方面起到了有效管控高端产品市场价盘的问题。


五、树好主线。未来三年的发展纲要中,树好价格主线。价格是一个品牌的生命线,银达集团创始人曾一再强调“品牌是营销者的生命,业绩是营销者的尊严!”。


六、加强执行。公司的管理,三分靠战略,七分靠执行,战略思想固然是决定企业成败的关键因素,但是,如果不能很好的去执行,战略就是镜中花、水中月,企业目标就难以实现。每一个人都扮演着执行者的角色,公司要强化执行意识,加大执行力度,提高执行水平,确保三年规划的落地。


从酒类流通趋势发展来看,大商的成长往往离不开对机会品牌的把握,在行业高强度竞争、香型多元化、民酒消费回归的大背景下,秉承共赢开放的合作心态,通过市场化的布局,1956西凤酒已经在爆发前夜,成为经销商不容错过的商机。


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